Las personas negativas que sólo vive para quejarse. Si hablan contigo, se quejan, si te escriben, se quejan, si te ven, se quejan, si las llamas se quejan, si te llaman, se quejan. Hay 
que entender que la gente vive haciendo malabares para sentirse positivo y para vivir en un mundo tan cambiante como el día de hoy, cada quien tiene muchas cargas y quisiera salir de ella, pero la solución no está en intentar transferírselas a los demás.
-CONFLICTIVOS: son personas que saben dónde pueden herirte y saben cómo desequilibrarte. Y habitualmente tú responderás, por reflejo condicionado, de la misma manera que ellos esperan, consciente o inconscientemente. Es un juego psicológico en que cada uno repite las mismas movidas.
Dejar que pasen desapercibidas y no darles tanta importancia.
-NO HACER NADA: no aportan ni colaboran para el beneficio del grupo no hacen nada mas que 
-INCUMPLIDOS: son personas que son irresponsables con sus trabajos o con sus actividades sigue sus propias necesidades, descuida las normas sociales es un problema de personalidad, al no querer responder agresivamente te dicen que si harán tal o cual cosa pero no lo hacen con tal de perjudicarte y después te dicen que tú la traes contra él o ella (según el caso).
Pedir explicaciones valederas y ser más desconfiados, dejarle tareas que ameriten mucha responsabilidad.
-CALLADO: son personas que se acogen a lo que los demás expresen también son personas que en general su opinión no es escuchada con la frecuencia que se quisiera. En gran parte de los casos, estas personas son introspectivas y tienen mucho que aportar
a la organización.
-Es Buenos Invitarlos a participar manteniendo un contacto visual y haciéndoles preguntas directas periódicamente.
-Usar el nombre de la persona para hacerle una pregunta y así nadie más responda. Con preguntas que pueda contestar para así elevar su autoestima.
-Hacer que las personas calladas se sientan útiles. Darles trabajos que incrementen su visibilidad. El rol de secretario asegurará que la persona está presente mientras conjunta las ideas del grupo.
POSITIVOS
Trata de ver las cosas positivas en el día y si no puedes, no les impidas a los demás que lo hagan, una cosa es que te desahogues con un amigo o amiga, o con tu pareja, pero otra muy diferente es que te conviertas en la negatividad andante y que los demás huyan de ti sólo para que no se les nublen los pensamientos, trata de que la gente no se aleje de ti por miedo a contagiarse…cualquier parecido con su caso, es pura coincidencia.
llo que se ofrece, ayuda a una buena relación interpersonalCREATIVO: Generan muchas ideas en torno de un problema.
Elaboran Expanden el trabajo con grandes detalles, ideas y soluciones. Consideran y evalúan sus ideas y las de otros. Traducen sus ideas en acciones Trabajan consistentemente y con profunda concentración. Actúan con determinación y no se dan por vencidos fácilmente.
EXTROVERTIDO: Son personas que transmiten alegría y ganas de vivir. Son muy simpáticos y apasionados, poseen una actitud positiva ante lo que les sucede o acontece y viven la vida con mucha intensidad.
En ocasiones pueden resultar un poco pesados pues tienden a hablar en exceso y apenas dejan tiempo para que se expresen los demás. Les gusta ser el centro de atención y en las reuniones de amigos, por lo general, se hace lo que ellos proponen; a qué lugar ir o qué actividad realizan.
